חפש נושא
חפש עו"ד
עורכי דין >  מאמרים ומידע >  השפעת עבירות צווארון לבן על עולם העסקים היום

 השפעת עבירות צווארון לבן על עולם העסקים היום

מאת:  מאמרי מערכת ליגל אינפו
מנהלת פורום מאמרי מערכת
פורסם: 17/5/2018

עבירות צווארון לבן מתחילות עם בקרת פנימיות חלשות, והן עלולות לזרוע הרס על העסק שלכם, אם נפלתם קרבן לעבירות אלו.

מאמר זה דן בסיבות לביצוע העבירות הן רבות ושונות, וקיימים סוגים שונים של עבירות צווארון לבן, תדירות התרחשותן, אירועים שהובילו להיווצרותן, והאופן בו הבקרה הפנימית ניתנת להגנה מפני פשעים אלו.

מהן עבירות צווארון לבן?

עבירות צווארון לבן הן פעולות פליליות שאינן אלימות שבוצעו על ידי אדם לשם השגת רווח כספי אישי. פושעי צווארון לבן הם ברוב המקרים מנהלי עסקים, עובדי משרדים או מנהלים בכירים. מספר דוגמאות ידועות של עבירות אלו הן מעילה בכספי החברה או הציבור, הלבנת הון, והונאות הקשורות לחברות וניירות ערך.

מחקרים מראים שארגונים עלולים לאבן חמישה אחוזים מההכנסות מדי שנה עקב עבירות צווארון לבן.

נקודות שחשוב להבין על עבירות צווארון לבן

אף ארגון אינו חסין מפני עבירות צווארון לבן! פשעים רבים מתבצעים בעסקים מדי יום מבלי שיתגלו, ולכן יתכן שנתוני המחקר אינם עדכניים. חלק מההפסדים הקשורים לעבירות אלו הם עקיפים וכוללים את אובדן כושר הייצור, נזקים לחברה ואובדן העסקים העתידיים.

לא ניתן לדעת איזה עובד או מנהל שהתקבל לעבודה בחברה עלול להזיק לארגון באמצעות ביצוע עבירות צווארון לבן, שכן בדיקות הרקע אותן עוברים העובדים עשויות שלא לאתר פשעים קודמים בתחום, אם לא קיימות רשומות פליליות.

צעדי מנע

כדי להגן באופן יעיל על החברה מפני עבירות צווארון לבן, יש לנקוט באמצעי מניעה אלו:

שליטה פנימית חזקה

מנהלי החברה צריכים לחזק את כל מערך הבקרה הפנימית ולנפות עובדים חלשים שיש להם סיכויים לבצע פשעים או גניבת נכסים. ביקורת פנימית חלשה בארגונים היא הגורם המוביל לעבירות צווארון לבן.

הדרכה

ללא הכשרה מתאימה, העובדים שלכם לא יידעו כיצד לאתר הונאה המתבצעת בתוך החברה או מחוצה לה.

באמצעות הדרכת הצוות לגבי השיטות לאיתור "דגלים אדומים" הקשורים להונאות, תוכלו לזהות טוב יותר את העובדים העלולים לבצע את העבירות ולמנוע אותן.

סיוע של ניהול

ניהול מקיף חייב להיות מעורב היטב במאבק נגד עבירות צווארון לבן. חשוב להשקיע את הזמן הדרוש על מנת לבדוק את הרקע של העובדים וההיבטים באישיות שלהם, לאיתור נכון של חולשות, כצעדים חיוניים לשיפור מערכת זיהוי הונאות.

אל תעבירו את המסר לפיו אתם "מעגלים פינות" בעסק או שלא אכפת לכם מה העובדים עושים במסגרת עבודתם, או חמור מכך, שביצוע פשעים מסוג זה בארגון שלכם הוא מצב שאינו חמור מבחינתכם.

ליווי משפטי

עסקים רבים מקבלים ליווי משפטי שוטף וקבוע של עורכי דין המתמחים בעבירות צווארון לבן. זוהי התקשרות חיונית לעסק, ובעלי עסקים רבים מקפידים לקבל את הליווי המשפטי הקבוע, המסייע להם לחשוף הונאות, ובכך להציל את העסק מפני הפסדים כלכליים המעורבים בפשעים אלו.

סמן ושתף
 צור קשר עם העו"ד   חזרה לקטגוריה מאמרי מערכת   הדפס מאמר   שלח לחבר
* האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אין תגובות למאמר זה

כתבות הקשורות לנושא
כוחו של הסכם ממון מול הליך פשיטת רגל
מהי מהירות מופרזת?
חייב מוגבל באמצעים
חקירת יכולת
צו הפטר בפשיטת רגל כקרש הצלה
 מאמרי מערכת ליגל אינפו
מאמרי מערכת
 מאמרי מערכת ליגל אינפו
עורך דין יעקב לביא
דיני מיסים
עורך דין יעקב לביא
עו"ד עמית ביר
דיני נזיקין ותאונות
עו"ד עמית ביר
עורכת דין גליה שמילוביץ- גרינגרד
דיני עבודה ועמותות
עורכת דין גליה שמילוביץ- גרינגרד
עורכת דין כרמית  תירם
דיני תעבורה ותנועה
עורכת דין כרמית  תירם
עו"ד דיאנה רוזנבוים
דיני מקרקעין
עו"ד דיאנה רוזנבוים
עו"ד קרן בק פוגל
דיני חברות וקניין רוחני
עו"ד קרן בק פוגל
עו"ד מיכל  ישראלי
רשלנות רפואית
עו"ד מיכל  ישראלי
מעונין להופיע פה?