דיני עבודה ועמותות

תחום דיני העבודה נוגע כמעט בכל אחד מאיתנו במהלך חייו הבוגרים, לעיתים כעובד ולעיתים כמעביד. במדינת ישראל מעוגנות זכויות העובדים בחוקי מגן, בצווי הרחבה ובהסכמים קיבוציים. אולם, למרות ההגנה הרחבה אנו נתקלים, במקרים של קיפוח ופגיעה בזכויות עובדים.

משפט עבודה עוסק בהסדרתם המשפטית של יחסי העבודה, בתחומים הבאים:   
- הסדרת יחסי עובד מעביד.
- זכויות סוציאליות לעובדים כגון: חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי נסיעות, ימי מחלה ועוד.
- זכויות העובד בעת סיום עבודתו כגון: פדיון זכויות סוציאליות, הזכות לפיצויים, התפטרות בדין מפוטר, הזכות להודעה מוקדמת ועוד. 
- הגנה על זכויותיהן של קבוצות אוכלוסיה מיוחדות כגון: חוק עבודת נשים המטפל בהסדרת זכויויהן של נשים בטיפולי פוריות, 
  נשים בהריון ובשמירת הריון וזכויותיהן של נשים בזמן חופשת הלידה ואחריה.
- הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים למעביד.
- הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים לארגון מעבידים.

באמצעות מדור זה יכול כל עובד ומעסיק להרחיב ידיעותיו לגבי זכויותיו וחובותיו ולשאול כל שאלה בתחום וכן אנשים מן השורה המעוניינים להקים עמותה/מלכ"ר להתייעץ, להרחיב את הידע ולהתעדכן בתחום.  

- למידע נוסף אודות דיני עבודה, לחץ כאן.

* כל המידע המועבר במדור אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי.