עבדתם כמה ימים ולא שילמו לכם? אל תוותרו!

כולנו מכירים את זה, אנחנו זקוקים לעבודה לזמן קצר או מחפשים משרה באופן בהול, ואז מוצאים את עצמנו עובדים בכל מיני עבודות מזדמנות, או כאלה שלא ממש תכננו לעבוד בהן. לעיתים אנו מתחילים משרה כלשהי אבל מגלים כי התפקיד לא מתאים לנו, או שבשל סיבות כאלה ואחרות אנו מפוטרים לאחר כמה ימים מבית העסק.

במקרים כאלה רבים העובדים אשר מחליטים לוותר על שכר של כמה ימים או אפילו של שבוע ויותר, משום שהם חושבים כי בקשת השכר לא תהיה במקומה - ובעלי העסק? הם מצידם הרוויחו עובד בחינם לכמה ימים טובים.

דין פרוטה כדין מאה - אל תוותרו על השכר שלכם!

במידה ועבדתם מספר שעות בבית עסק/ חברה או משרד: חשוב לא לוותר על מה שמגיע לכם. דעו כי "דין פרוטה כדין מאה" וגם אם מגיעים לכם 200 שקלים על כמה שעות עבודה בודדות - חשוב לדרוש אותם ולקבל את השכר בתלוש משכורת מסודר שיגיע אליכם במעטפה. אם עבדתם כמה ימים או מספר שבועות במקום עבודה זמני, ובבית העסק מתחמקים מתשלום - יש לבחור עורך דין דיני עבודה שידרוש עבורכם את השכר.

רבים לא יודעים זאת, אבל ע"פ החוק: כל בית עסק שמעסיק עובדים חייב לשלם לעובדים חדשים את השכר המלא שהוצע להם בראיון בתוספת הפרשות של מיסים ותשלומים שונים כמו תשלומי נסיעות, תשלום על הפסקות, הפרשות לפנסיה וכו'. בפורטלים העוסקים בסוגיות משפטיות אפשר לקבל מענה מקצועי בכל שאלה שיש לכם בנושא שכר עבודה  והזכויות שלכם.

כיצד יכולים לסייע לכם אתרים של עורכי דין לקבלת הכסף שלכם?

בעשורים האחרונים הפכה רשת האינטרנט למקור מידע בלתי נדלה שבו אפשר לקבל מידע בכל נושא אפשרי. בין היתר, רבים אתרי המשפטים ופורטלים שעוסקים בנושאים של שכר עבודה, תביעת מעסיק, קבלת תשלומים שנדחו וכולי. בחרו פורטלים שיספקו מידע חשוב כמו מידע אודות תשלומים, פירוט זכויות,  הגשת תביעות בעת תאונת עבודה, הטרדה מינית וכדומה.

כדי לקבל אינפורמציה בנושא בחרו פורטל שמציע מדריכים שימושיים בנושאים כמו דיני עבודה, משאבי אנוש, שכר, וכדומה. בחרו פורטל שבו אפשר לשאול את אנשי המקצוע שאלות מגוונות ולקבל מענה מהיר.

בין היתר כדאי לבחור אתר שמציע מגוון גדול של מאמרים, מסמכים והסכמים שקשורים לעניינים של יחסי מעסיק ומועסק ושאר אינפורמציה חיונית זאת במידה ואינכם מצליחים למצוא תשובות לשאלות שלכם.

בין היתר מומלץ להתייעץ עם עורך דין מתאים שיספק ייעוץ הכוונה וגם ייצוג בעת הצורך. בכך תקבלו את השכר שמגיע לכם על כל שאלה שבה עבדתם בעסק, בחברה, במשרד, או בכל מקום אחר.